アフリカ大陸は、人口の約60%が25歳未満という若年層が多く、教育の質も徐々に向上しています。
その結果、IT、金融、農業、ヘルスケアなど多様な産業で、質の高い人材の需要が急速に高まっています。また、若年層がITスキルを身に着け、テクノロジー産業を中心に産業の活性化が期待されています。
しかし、失業率の高さをはじめとする、教育と労働市場のミスマッチといった課題も存在しています。
それを解決するためのスタートアップが今、次々と登場しています。ミスマッチの解消だけでなく、新しいテクノロジーを活用して人材管理の効率化や雇用創出に取り組むHRテックスタートアップが台頭してきています。これらの企業は、従業員の労務管理、パフォーマンス評価、従業員エンゲージメントといった分野で、企業の成長をサポートしています。
アフリカの採用や人材管理を革新するHRテックスタートアップ
今、アフリカで注目を集める人材・採用関連スタートアップとその取り組みをご紹介いたします。
Andela
ナイジェリアを拠点とするAndelaは、アフリカ全土で技術人材を発掘し、ソフトウェアエンジニアとしてのスキルを提供するスタートアップです。
同社は、グローバル企業がアフリカの優れた技術者とリモートで仕事ができるようにマッチングするプラットフォームを構築しています。多くの企業が彼らのプラットフォームを利用して、優秀で比較的安価なエンジニアリングリソースを確保しています。
Gebeya
Gebeyaは、エチオピアに拠点を置くテクノロジー人材のプラットフォームを運営しています。
彼らはITスキルのトレーニングプログラムを提供し、エンジニアやデザイナー、データサイエンティストを育成することで、アフリカ全土での雇用創出を促進しています。Gebeya Talent Cloudというプラットフォームを通じて、アフリカの技術専門家をエチオピア国外のグローバルな雇用機会と結びつけています。また、デジタル学習やトレーニングプログラムを提供し、テクノロジー、金融、ヘルスケアといった多様な業界での活躍を支援しています。Microsoftをはじめとする企業との提携を通じて、アフリカ全土での雇用機会創出にも貢献しています。
SeamlessHR
SeamlessHRは、ナイジェリア発のナイジェリアとケニアに拠点を置くHRテックスタートアップで、人事管理システムを提供しています。中小企業から大企業まで、幅広い業界の企業に向けて、給与管理、従業員評価、採用プロセスの自動化などを行うソリューションを提供しています。同社のクラウドベースのプラットフォームは、特にリモートワークの増加に対応するために、迅速で柔軟な人事管理を可能にしています。
Workpay
Workpayは、ケニア発でナイジェリアとケニアに拠点を置くクラウドベースのHRおよび給与管理プラットフォームです。従業員データ、給与、勤怠、休暇、経費管理を効率化し、アフリカ全土の企業をサポートします。また、EOR（雇用者記録）サービスを提供し、外国企業が現地法人を設立せずに他国で人材採用を可能にしています。
Bluworks
エジプトを拠点とするHRテックスタートアップです。Bluworksは、長らくHRテックソリューションの恩恵を受けてこなかったブルーカラー労働者に特化したSaaSプラットフォームを提供しています。特に小売、飲食、建設などの業界を対象に、給与計算、採用、労働者のパフォーマンス管理といったHRプロセスを自動化・最適化することを目指しています。
Bluworksの主なイノベーションの一つは、ブルーカラー労働者の給与処理にかかる時間を従来の最大10日から1日まで短縮できる点です。また、異なる部門からの運用データを統合し、大規模な労働力の管理における意思決定の質を向上させています。
現在、複数のクライアントにサービスを提供しており、今後はアフリカや中東への事業拡大を目指しています。
最後に
アフリカの人材市場には大きな成長のポテンシャルがありますが、解決すべき課題も少なくありません。教育インフラの整備、デジタルスキルの普及、都市部と地方の格差是正が喫緊の課題です。
一方で、技術革新とスタートアップの台頭は、新たな雇用機会の創出に寄与しています。特に、リモートワークが普及している現在、アフリカの人材がグローバルな市場で評価され、より多くの雇用機会にアクセスできるようになる可能性が大いにあります。
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